Ответьте на несколько вопросов
1. Напишите ваш номер телефона
2. Как вы организуете свое рабочее пространство дома?
а) Работаю с дивана, закутавшись в плед
б) У меня есть отдельный стол, где все организовано.
в) Работаю там, где удобно — хоть на кухне, хоть на балконе.
3. Можете ли вы обрабатывать несколько звонков/ чатов одновременно?
а) Да
б) Нет
Свой вариант
4. Выберите три качества, которые наиболее важны для взаимодействия с кандидатом?
а) Профильное образование, знание своего продукта, привлекательный голос.
б) Заинтересованность интересами кандидата, понимание ценности своего продукта, коммуникабельность.
в) Стратегическое мышление, энтузиазм, ориентированность на результат.
5. Как вы отнесетесь к работе с трудным кандидатом?
а) Отдам его в работу коллеге .
б) Восприму это как вызов и возможность улучшить свои навыки.
в) Постараюсь как можно скорее закончить работу с ними.
6. Что вы делаете в ситуации, когда не знаете ответа на вопрос?
7. Вы допустили ошибку в описании условий вакансии, когда проводили презентацию для кандидата. После посещения офиса он написал вам, что недоволен и намерен подать в суд на компанию. Как вы можете ответить кандидату?
8. Во время телефонного разговора, после того как вы рассказали о вакансии, кандидат заявил, что ему это неинтересно. Что вы ответите ему?
Отправить